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Cuando tu espalda está contra la pared

Abogado de Discapacidad del Seguro Social de Durham

Listos para ayudarlo a obtener los beneficios a los que tiene derecho

En Lanier Law Group, P.A., entendemos las complejidades de la ley de discapacidad del Seguro Social y el impacto que puede tener en su vida. Con décadas de experiencia sirviendo a clientes en Durham y en todo Carolina del Norte, nuestra firma ha establecido una reputación por brindar representación legal compasiva y efectiva.

Aquí hay varias razones por las que debería elegirnos:

  • Visión: Nuestro equipo está formado por abogados experimentados que se especializan en la ley de discapacidad del Seguro Social. Nos mantenemos actualizados sobre las últimas regulaciones y precedentes para brindarle orientación informada.
  • Enfoque personalizado: Reconocemos que cada caso es único. Es por eso que nos tomamos el tiempo para comprender sus circunstancias individuales y adaptar nuestras estrategias para que se ajusten a sus necesidades.
  • Servicio centrado en el cliente: Su bienestar es nuestra máxima prioridad. Desde su consulta inicial hasta la resolución de su caso, nos comprometemos a mantenerlo informado y empoderado en cada paso del camino.
  • Trayectoria comprobada: Con numerosos resultados exitosos para nuestros clientes, tenemos un historial de lograr resultados. Puede confiar en nosotros para defender enérgicamente sus derechos y buscar los beneficios que se merece.

Llame al (919) 335-7553 o complete nuestro formulario de contacto en línea hoy para programar una consulta gratuita.

¿Qué es el Seguro de Incapacidad del Seguro Social?

El Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) es un programa federal administrado por la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) que brinda asistencia financiera a las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad calificada. El SSDI está destinado a ofrecer apoyo a las personas que han pagado al sistema del Seguro Social a través de los impuestos sobre la nómina y que han ganado una cantidad suficiente de créditos laborales.

Cobertura proporcionada por SSDI:

  • Beneficios por discapacidad: SSDI proporciona beneficios mensuales en efectivo a las personas elegibles que tienen una discapacidad calificada que les impide participar en una actividad lucrativa sustancial (SGA). Se debe esperar que la discapacidad dure al menos 12 meses o resulte en la muerte.
  • Cobertura médica: Las personas que reciben beneficios de SSDI también pueden calificar para la cobertura de Medicare después de un período de espera. Medicare proporciona cobertura de seguro médico, incluido el seguro hospitalario (Parte A) y el seguro médico (Parte B), que pueden ayudar con los costos de la atención y el tratamiento médicos.
  • Beneficios para dependientes: Los beneficios de SSDI también pueden extenderse a ciertos dependientes del beneficiario principal, incluidos cónyuges e hijos, bajo ciertas condiciones. Los beneficios para dependientes pueden proporcionar asistencia financiera adicional a los miembros de la familia de la persona discapacitada.
  • Incentivos al trabajo: El SSDI incluye varios incentivos laborales y programas de apoyo diseñados para alentar a las personas con discapacidades a regresar al trabajo o participar en actividades relacionadas con el trabajo sin temor a perder sus beneficios prematuramente. Estos programas incluyen períodos de trabajo de prueba, elegibilidad extendida para la cobertura de Medicare y servicios de rehabilitación vocacional.
  • Aprobaciones por compasión: La SSA tiene un programa de Aprobaciones por Compasión que agiliza el procesamiento de las reclamaciones por discapacidad para personas con condiciones médicas graves que cumplen con criterios específicos. Este programa tiene como objetivo brindar asistencia más rápida a las personas con las necesidades médicas más urgentes.

Recuerde que los beneficios de SSDI son diferentes de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés), otro programa de discapacidad administrado por la SSA. Mientras que el SSDI se basa en el historial laboral y las contribuciones al sistema del Seguro Social, el SSI es un programa basado en las necesidades para personas con ingresos y recursos limitados que son discapacitadas, ciegas o ancianas.

¿Se puede trabajar mientras se recibe SSDI?

Es posible trabajar mientras recibe el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), pero la Administración del Seguro Social (SSA) tiene pautas estrictas para garantizar que su actividad laboral no lo descalifique para recibir beneficios. Para mantener la elegibilidad, el trabajo que realice no debe exceder ciertos umbrales que la SSA considera una actividad lucrativa sustancial (SGA).

La SSA brinda oportunidades para que las personas intenten regresar al trabajo mientras aún reciben beneficios. Sin embargo, estas oportunidades vienen con limitaciones en el tipo y la cantidad de trabajo que puede realizar. También es fundamental informar todas las actividades laborales y las ganancias a la SSA para evitar posibles multas o problemas de sobrepago.

Para aquellos que están considerando trabajar mientras reciben SSDI, consultar con un abogado experto en discapacidad del Seguro Social de Durham puede ayudar a aclarar cómo el trabajo podría afectar sus beneficios. Un abogado puede brindar orientación adaptada a su situación específica, ayudándolo a navegar por las complejas reglas de la SSA y evitar complicaciones innecesarias.

Cómo Pueden Ayudar Nuestros Abogados de SSDI

Nuestro bufete ofrece representación integral para una amplia gama de asuntos de discapacidad del Seguro Social, que incluyen:

  • Reclamaciones iniciales: Ayudamos a los clientes a preparar y presentar las solicitudes iniciales de discapacidad del Seguro Social, asegurándonos de que toda la documentación necesaria esté en orden para fortalecer su reclamo desde el principio.
  • Apelaciones: Si su solicitud inicial es denegada, no pierda la esperanza. Nuestro equipo tiene experiencia en navegar el proceso de apelaciones, incluidas las solicitudes de reconsideración, las audiencias administrativas y las apelaciones ante el Consejo de Apelaciones y los tribunales federales.
  • Recopilación de pruebas médicas: Trabajamos en estrecha colaboración con profesionales médicos para recopilar las pruebas necesarias para respaldar su reclamo por discapacidad, incluidos registros médicos, pruebas diagnósticas y opiniones de expertos.
  • Audiencias Administrativas: En caso de que su caso proceda a una audiencia administrativa ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ), lo prepararemos minuciosamente, lo representaremos con celo y presentaremos un caso convincente en su nombre.
  • Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI): Además del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), también ayudamos a los clientes a solicitar los beneficios de la Seguridad de Ingreso Suplementario cuando corresponda.

Contáctenos hoy al (919) 335-7553 para solicitar una revisión gratuita de su caso.

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