Abogado de Discapacidad del Seguro Social de Carolina del Sur

Entendiendo los Créditos de Trabajo de SSDI

Además de tener una discapacidad calificada, solo puede recibir beneficios de SSDI si tiene un número suficiente de créditos de trabajo. A diferencia de SSI, SSDI no es un programa basado en necesidades.  El SSDI funciona más como un programa de seguros. A lo largo de tu vida laboral, pagas a la Seguridad Social a través de los impuestos sobre la nómina o el trabajo por cuenta propia. Así como solo puedes obtener cobertura a través de tu seguro de auto si has pagado tus primas, solo puedes reclamar beneficios de SSDI si has pagado lo suficiente al Seguro Social, en este caso, ganando suficientes créditos de trabajo. Por lo tanto, piense en los créditos de trabajo como sus primas para esta forma particular de seguro.  

Puede obtener hasta cuatro créditos de trabajo cada año, y obtiene estos créditos automáticamente al pagar impuestos a través de un trabajo o trabajo por cuenta propia. Estos créditos de trabajo son esencialmente una medida de cuánto tiempo y recientemente ha trabajado y contribuido al Seguro Social a través de los impuestos sobre la nómina o el trabajo por cuenta propia.

La cantidad de ingresos necesarios para obtener un crédito varía de un año a otro. En 2022, por ejemplo, un crédito equivale a $1,510 en ganancias. Esto significa que si gana $6,040 durante el año, habrá ganado el máximo de cuatro créditos para ese año.

El número total de créditos de trabajo necesarios para calificar para SSDI depende de la edad a la que quedó discapacitado. Por lo general, se requieren 40 créditos, 20 de los cuales deben haberse obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que queda discapacitado. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden calificar con menos créditos. Por ejemplo, si queda discapacitado antes de cumplir 24 años, puede calificar con tan solo seis créditos obtenidos en el período de tres años antes de quedar discapacitado.

¿Por qué la SSA niega las reclamaciones de SSDI?

Estadísticamente, la SSA rechaza más reclamaciones iniciales de SSDI de las que aprueba. Entender por qué se deniegan muchas reclamaciones puede ayudarte a evitar errores comunes al presentar tu solicitud. Nuestro abogado de discapacidad del Seguro Social de Carolina del Sur tiene una comprensión completa de lo que la SSA busca al evaluar un reclamo y ayudará a garantizar que incluya todas las pruebas necesarias para asegurar un resultado exitoso.

La SSA rechaza las reclamaciones de SSDI por muchas razones, entre ellas:

• Pruebas médicas insuficientes. Una reclamación de SSDI puede ser denegada si no hay pruebas médicas suficientes para respaldar la reclamación de discapacidad. Debe proporcionar registros médicos completos que documenten su discapacidad y su impacto en su capacidad para trabajar.
• La discapacidad no es lo suficientemente grave. La SSA tiene criterios estrictos sobre lo que constituye una discapacidad. Si no se espera que su discapacidad dure al menos 12 meses o resulte en la muerte, o si no interfiere significativamente con su capacidad para realizar actividades básicas relacionadas con el trabajo, la SSA podría denegar su reclamo.
• No seguir el tratamiento prescrito. Si la SSA cree que su condición mejoraría hasta el punto en que podría regresar al trabajo si siguiera un tratamiento recetado, y no siguió ese tratamiento sin una buena razón, su reclamo puede ser denegado.
• Falta de cooperación con la SSA. La SSA puede denegar un reclamo si usted no coopera con las solicitudes de la SSA de información, registros médicos o no asiste a exámenes médicos.
• Actividad lucrativa sustancial. La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) denegará una reclamación de SSDI si cree que usted aún puede participar en una actividad lucrativa sustancial, que se define como ganar una cantidad que supera un cierto umbral cada mes. Si usted es capaz de realizar una actividad lucrativa sustancial, la SSA no lo considera discapacitado.
• Créditos de trabajo insuficientes. Como se mencionó anteriormente, los solicitantes de SSDI deben haber acumulado un número suficiente de créditos de trabajo para calificar para los beneficios. Si no cumple con el requisito de crédito por trabajo, su reclamo de SSDI será denegado.

Recibir una denegación de una solicitud de SSDI puede ser desalentador, pero no significa que nunca pueda obtener beneficios. Muchas denegaciones pueden ser apeladas, y nuestro equipo en Lanier Law Group, P.A. puede ofrecer la orientación, el apoyo y la defensa necesarios para ponerlo en la mejor posición posible. Trabajaremos para revertir el rechazo y brindarle los beneficios que se merece.